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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

发布时间:2024-01-10

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

个人觉得这是两个阶段,学历在同是刚毕业起跑线上很占优势,但在毕业两年后,经验远远比学历重要,如果不是知名大学,学历相对于经验来说不抵其半。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

硕士毕业生如果都是冲着毕业那点工资差别去读的话,那还读个啥?硕士毕业生和本科毕业生的真正差别不在毕业时的那点工资,而是在毕业后的方方面面,这种差别是随时存在的,甚至是刻在基因里面的。研究生分为硕士研究生和博士研究生,一般大部分人考虑到读研的性价比,一般都会止步于硕士研究生,除非你是真的扎根于学术领域,否则也就止步于硕士。如果我们单从性价比来看的话,也并非所有的行业都适合读研。什么样的行业更适合读研呢?这句话的潜台词其实是,什么样的行业读研后含金量会更高?考虑到含金量这一点,我们就要从专业性、领域的广度和深度去比较。一般来说,选择读研的同学专业都比较“高深”,例如医生、律师、人工AI、机器学习、金融等这类“高大上”的行业,一般读研的含金量会更高。相反,如果你选择了以上的行业,还没有硕士学历,那么你的起步就会很低很低。起步的高低,往往决定了终点的高低,这一点非常重要。一、硕士和本科生的毕业薪资有多少钱?罗sir找到一份2016年高校毕业生就业质量年度报告。该报告显示,2016年广东省高校毕业生平均初次就业薪酬为3393元,其中本科生平均月薪为3726元,研究生平均月薪为6223元。超过八成的已就业毕业生集中在珠三角地区就业。这是2016年广东省高校毕业生的薪资数据。这份数据虽然是2016年的,但放在今天来看本科生和研究生的薪资差异应该还是巨大的。在专业方面,研究生薪酬最高的学科是管理学,平均月薪7443元;本科生薪酬最高的学科是哲学,平均月薪4507元;专科毕业生的平均月薪为2849元,薪酬最高的专业大类是交通运输大类3352元。一般研究生攻读时间在2~3年左右,虽然时间不长,但考研也并非易事,考研门槛较高,背后需要学生有较高的意志力和毅力。以2016年广东省的本科生和研究生数量来看,也能够佐证这一点。2016年广东省普通高校应届毕业生53.5万人,其中研究生2.9万人,本科生24.5万人,专科生26.1万人。2016年,整个广东省高校毕业生50万人,其中研究生也仅有三万人左右。研究生稀缺,门槛高,技术专业更深,自然毕业薪资也较高。但这还不是差异最大的,毕业生起步薪资仅仅只是开始。本科生和研究生的薪资差异,越往后会越大。二、工作能力、学习能力、研究生优势比本科生大研究生为什么是研究生?研究生读研两三年,不仅仅只是为了混一个学历而已。在高学历的背后,往往代表着研究生群体的整体素质、学历和工作总结能力的精进。这不是一套标准方能够决定的,也不是本科毕业生在后天就能够轻易追上的。和本科生相比,研究生的整体素质更高,学习能力更强,自我总结更出色,自然在工作中后期可以达到的高度也就更高。这一鸿沟不是说难以逾越,而是无法逾越。也许会有少数本科生的成就在后天追上研究生,但是在一些特殊行业里,学历差距本身就意味着鸿沟。以医生为例,在一二线城市,医生起步几乎就是硕士研究生。一个本科毕业生要想在医生中取得一个不错的成绩,这几乎是不可能的。律师行业也同样如此,含金量越高,你的律师也就越值钱。这不是说靠着后天的自我努力就可以缩短的。三、为什么本科生和研究生差距会这么大?这是很多人会好奇的一点。研究生明明只是比我多读了两三年的书,凭啥一毕业薪资就这么高?还是那句话,抛开了行业和专业性谈薪资,那就是耍流氓。为什么研究生的薪资会这么高?答案其实很简单,因为适合读研的专业本身就是稀缺性、薪资高的专业。以律师为例,本科律师毕业生律师薪资就有五千以上,研究生毕业在这个基础上多加几百数千不等,从行业来看,本科生和研究生的薪资差别其实不大。而之所以有像广东省2016年高校毕业生薪资,本科三千多研究生六千多相差巨大,其根本原因还是在于行业不同、专业不同,自然岗位也就不同。能够读研的人,选择的行业肯定要更为“高大上”,自然毕业后薪资起步价就高。如果我们把这些高大上行业的本科生也算进去的话,其实两者差异也不会如此巨大。在未来,尤其是在内卷的态势下,职场竞争力也会愈发向下竞争,比拼学历的会越来越多。我建议,如果家庭条件不错,对于经济暂时没有那么窘迫的话,都应该去考研。当然了,考研何其多,成功者寥寥无几。要想考研,除了有充足的经济实力之外,你自身的努力也尤其重要。未来职场竞争会越来越多样化,而高学习的背后,代表的往往就是你的综合能力的体现。end.作者:罗sir,新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑,乐观的悲观主义者。关注我,把知识磨碎了给你看。

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请问学历重要吗?

学历是快速走向成功的捷径,是进入优秀企业的敲门砖,如果没有学历,你连面试的机会都不会有,就不要谈能力了,他们根本不会给你展现能力的机会,你身边的圈子也会跟你的学历有很大的关系,虽然有很多没有学历的人也有很多成功的,但还是少数

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请问学历重要吗?

知识学历当然重要了。知识改变命运、学习成就未来。当然技能也很重要。我们通过学习,学到知识,也就是学习的经历,有了真才实学,才能更好的为社会主义建设事业贡献力量!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

首先,我们先从字面理解一下“学历”,学历顾名思义,就是学习的经历,它所反应的是一个人过往的学习经历,学历当然不能完全体现一个人的全部能力,但我们可以通过学历来判断这个在校期间的学习专注度和努力程度自己学习的能力。言归正传,既然学历反应的是一个人的过去,那么它能否一个人将来的工作呢?根据多年的实际经历,我可以负责人而且非常确定地告诉你,过去学历必然会影响你将来的工作。这种影响大致可以分为两类:其一,影响当前就业。这一点对于应届毕业生影响尤为明显,依稀地记得我自己大学毕业前夕参加招聘会的感受,我就读于一所二本院校,先是参加了本校的招聘会,过来招聘的公司企业寥寥无几,而且基本上都是歪果裂枣,没有一个上的了台面的公司,开的工资待遇也是跟要饭似的,后来又去了我们省会城市的一所958,211院校,当时这所院校为了保护本校先生的利益,中午12点前居然拒绝非本校学生进入,后来还是想办法混进去了,里面基本上都是大公司,我逛了一圈投了几家,有一家知名企业印象非常深刻,当时这家很多人在排队投简历,排在我前面的有个本校的应届毕业生,他把简历递给招聘人员,招聘人员简单地翻阅了他的简历,然后就直接问他什么时候可以来上班?然后还追问了一句:“你们班上还有哪些同学没找到工作,你可以把他们都叫过来!”当时开的薪资算是不错了!然后,轮到我,简历一投,然后就没有然后了![捂脸]所以,学历对于应届毕业生就业尤为重要,这将影响你的职业生涯起点!其二,影响某些领域未来的升迁,例如,公务员和事业单位,大型国企乃至央企,这些领域除了关系,论资排辈,有的岗位对学历是有硬性要求。再从另外一个角度来说,早些年中国老百姓文化水平普遍偏低,一个高中毕业在一个村里都是凤毛麟角,当时受政策影响出现了很多低学历的暴发户,但现在大学扩张非常严重,二本升一本,三本升二本,专科升三本,满大街都是大学生了,你看现在几个牛逼哄哄的大公司的创始人,马云,刘强东,雷军,李彦宏,当然还有咱们的张一鸣同学,要么是高学历,要么是名牌大学毕业,大家可能会说马云同学只是个专科而已,但你要看年代,在那个年代,马云同学的学历已经可以击败当时中国80%以上同龄人了!所以,要好好读书,多多读书,学历真的越来越重要了,留给低学历的机会越来越少了!第一份工作就是我们职业生涯的起点,一定要争取进大公司!加油!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

绝对不影响!举个例子,你中小学毕业你也可以去世界五百强,去华为,阿里找工作,前提是你愿意扫厕所

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学历对于找工作真的那么重要吗?

有些人可能会说学历对于找工作有一点影响的,但是最重要的还是靠技术和你自己素养,在一个公司里,上司最看重的就是员工的付出,是否值得公司培养,也有人会说:学历就是敲门砖,学历低了,好公司都进不去,如何谈何技术与素养。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

如果你有过人的业绩,或者在某个领域内的知名度很高,学历低的问题不会影响你的发展,因为企业在对你已经有了一个能力上的认知,需要考虑的将是其他因素。但是如果只是普通的上班族,那学历还是很重要的。市场上的应聘者很多,企业不可能与每个人都深入接触,了解他的能力。所以会用一些标准化的条条框框来进行筛选,其中学历可以说是最普遍的衡量标准。在整个应聘求职的过程中,学历文凭具有着“敲门砖”的作用,用以通过企业的第一轮筛选,从而获得一个面试的机会。所以在条件允许的情况下建议无论如何也要将学历提升至本科以上,因为本科学历目前是市面上的基础线。如果你目前学历比较低也不用担心,现在“继续教育”非常发达,夜大、函授、自考等方式都可以帮助你获得本科学历。只要努力,都会有结果的,加油。

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