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花时间金钱和精力提升学历值得吗?

发布时间:2024-01-09

花时间金钱和精力提升学历值得吗?

当然值得!!!我就是一个很好的例子。我自己高中毕业就开始出来工作了,但是当时我不甘心,所以一边工作,一边提升自己,努力追赶输掉了的起跑线。从不起眼的打工妹,到现在找到自己理想的工作,收入也水涨船高。为什么要提高学历?其实最主要的开拓视野。一直呆在自己的一亩三分地,埋头苦干,一辈子都没有机会走出去的。一旦视野开阔,你会惊讶,你其实可以有很多选择的,可以有很多的追求,那种可以主宰自己人生的感觉真的很爽。如何提升学历?提升学历最便捷的手段就是自考。1,自考是个人成长的很好的一个手段,即使现在大自考额含金量已经大不如前了,但仍然是自我升级的一个途径。2,考试不仅仅是为了提高学历,更是要真正的去学到知识,从实际上去提高自己的能力,而不是为了学历瞎考,那样根本就是在浪费时间。3,专业如何选取?最好是跟自己现在或者将来要发展的事业相关。如果实在不知道怎么选,但是又很想提高学历,那不如去学语言吧,比如英语,学完了你至少还能学多一门熟练的语言,总是会用到的不是。4,再比如财会方向的,有意向往这个方向发展的,完全可以去报大自考的本科段会计,觉得太难的话,也可以从专科开始考起。财会方面很多证书可以考,像会计师的含金量就很高,相对应的难度也大。

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女友现在是民办本科,现在想学自考大专,再去学自考本科,有什么好推荐的吗?

推荐边上着民办本科边自考大专,然后自考本科。等民办本科毕业后差不多自考证也下来了,自考本科也考下来就是双学位。当然要不同专业的,专业都一样也没啥用。不同专业有不同选择。考公务员时民办本科的专业不行就用自考本科的专业。多一条出路。推荐汉语言文学、法学、计算机。这三个专业招的多。通信工程也行。

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高中和大专哪个更好?

大专属于大学,两者完全不属于一个阶层上

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高考专升本需要找机构报班吗?

不是每一个都需要报考的,更不是强求大家来报考的。如果基础非常好的话那么完全不用考虑这个。如果基础不好,对自己没信心,不知道怎样复习的同学,是可以参加辅导班的,这样能提高自己的成绩,也能提高自己的学习效率。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

后人批判封建社会的科举制度,嘲笑八股取仕非常愚蠢,并举范进中举等例子,以实证科举制度将人异化、逼疯。封建社会皇帝说了算,都当一国之主了,皇帝及其团队会愚蠢到不知道科举制度的弊端吗?知道了弊端,为什么不改革?皇帝当然知道,熟读四书五经不一定就是人才,三篇文章做得好跟成为好领导差距遥远,但八股取仕的目的,我觉得主要是考察一个人学习知识的能力,你连几本书都背不会,连成套路的文章都做不好,咋能自己智商高、能力强呢?同理,现在的高考,目的也不是筛选人才,而是圈定一批有学习习惯、有学习方法、有相当智商的年轻人纳入培养范围,成不才还得看其他因素。既然落入了专科批次,至少证明高考之前存在智力或非智力方面的缺陷。有些是因为智商不高,有些是方法不对、习惯不好。基于信息不对称造成的局限,你怎么让用人单位相信你智商很高、能力很强呢?按学历选人,可能会让用人单位错失一些人才,错选一些庸才,但总体说,确实是用人单位成本最低、稳妥性最强的选人路径。社会上有“高分低能”的说法。事实上当笑话听就好了,因为你非常难以证明“低分高能”。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

偏见针对这个问题,我想说的是,其实不仅仅是偏见,大家都知道,开放职业教育是为了更好的适应和发展我们作为发展中国家,以工业,制造业为基础的事实上建立的。曾经在建立这一教育体系上,考虑了多方面的因素,一是增加高考的升学率,减少文盲的以及知识薄弱青年的出现,也是更好的降低了青少年的犯罪率;二是为了更好的适应发展中国家的发展需求。而我们并不是一个单一的发展中国家,资本市场的引进和人才的流动,这导致了更多的企业注重的人才的创造力。其实讲到这个点上,可以引申出很多的话题,在这里就不展开一一来讲。重点其实在于你是否能够正视,重视自己,最重要的还是自我的一个评估和判断,学历只是最基础的存在,更多的是自己的能动性!幸福生活需要自己去创造,这句话作为驱动力与题主共勉!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

其实这不是偏见问题,而是在目前情况下这是对企业来说最为快捷的找到自己想要人才的方式,就像是大家都知道高考可能并不完美但却是目前中国最为现实可行的公平招考方式。大家谁都不会否认,专科生里面有很多有能力的人,他们的能力可能比985、211高校里的高材生还要好。其实这句话还可以扩展一下,高中毕业生里其实也有很多有能力的人,但为什么很多企业的入门要求都是要大学学历呢?这里其实就指出了一个问题,那就是成年人的世界里没有那么多理想化的东西,一切其实都是围绕效率进行。之所以有些企业会直接把专科生、非名校的本科生排除在外,就是为了更加快速的找到自己想要的人才,时间成本和其他成本更低 。他们当然也知道专科生里也有好人才,但相较于直接在985、211学生里的人才概率,从专科生里找的成本要高,而这些知名大公司之所以能脱颖而出成为大家都想去的公司,一个重要原因就在于其执行力和效率。我是@聚美天地,专注分享新鲜有趣的话题解读,欢迎大家关注交流。

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大专不是学校!

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