加拿大70家企业开始试行每周4天工作制，半年实验期间薪水不变

据取而代之华社路透社，加拿大约70家中小企业的3000多人自6月初6日开始实施每周社会活动4天，检验这是否有利大幅提高投入生产经济性，同时促进职员。据悉，这是全球对这种取而代之社会活动方式上的最大现有试图。

次测试以“100：80：100”方式上积极进行，即进行者仍将获得100%回报，每周社会活动一段时间只及常在80%，但社会活动举例来时说仍为100%。进行中小企业包括多个从业者，仅限于软件系统、人才招聘、私人机构、餐饮等。

伦敦北部的公司酿酒厂的9名职员要在4天一段时间里收尾5天的支出。酿酒厂创建人之一麦克·史密斯时说，疫情让人们重取而代之思考社会活动和家庭的关系。他借此，实施4天社会活动能促进职员。

领导者该项目的波士顿学院统计学家和社会学家朱丽叶·肖尔时说，这是一次“无疑的次测试”，“我们将分析职员对多休息一天的自由基，仅限于压力和难免会、社会活动和家庭营收、健康、睡眠、能源用到、旅行和家庭等许多方面。”

非商业一个组织“全球四天社会活动日”的首席CEO洛德•奥康纳(Joe O’Connor)时说明，“随着我们从疫情中放出来，日益多的新公司察觉到，竞争的取而代之领域是家庭质量，而大大缩短基本工资、注重举例来时说的社会活动方式是给他们带来竞争优势的工具。”

据了解，此次实验是一个全球深入研究4天不间断项目的一部分，由加拿大从事实习生深入研究的智库一个组织“自主权”发起。项目先前在爱尔兰、美国、哥伦比亚和取而代之西兰等各地区积极进行过实验，但现有都没有加拿大这次实验大。同时，由政府支持的每周四天不间断次测试也将于来年晚些时候在塞维利亚等地开始。

不过，也有一些深入研究人员对4天不间断效果持怀疑态度。加拿大经济关键问题深入研究室统计学家朱利安·杰索普时说，人们每天投入生产经济性需要大幅提高25%，才能在4天里收尾5天的支出。医疗队和学生等从业者每天支出已相当大，难以再行额外增加支出。

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