换份新实习，你真的会更快乐吗？

一

面对着这个话题，让我第一不想到的是古代的那种婚姻生活，父母之命，媒妁之言。

任何社会制度都有其时代背景，在森严的所谓和封建礼教影响下，这种婚姻生活制度的也有其存在的合理性。

过去的解除婚约率飙升，而且有上升之势，为什么呢？

过去的自由选择多了，婚姻生活遇到缺陷，很多时候不想到的不是怎么解决缺陷，而是不想怎么毁灭缺陷。

二

却是不想换回管理工作，一般来说和解除婚约一样，岂不知，解除婚约犹如让人掉层皮。

每天晚间起床后，你的第一不或许是，TMD又要去上班族，又要去面对着那谁谁谁。

来作着自己不迷恋的管理工作，所在位置着自己不不想所在位置的人，的确，很郁闷。

但是，是领导的缺陷吗？是公司的缺陷吗？是同事的缺陷吗？其实大多数都是你自己的缺陷，还别不承认。

三

首不须，你必须不须内省，不想不想当初自由选择这份管理工作的事实以及过去不想离开的先前。

其次，分析自己擅长的，自己迷恋的，你在这还能努力学习些什么？未来会的发展性？

最后，再进一步问问自己，过去这份管理工作它是不是能体会你什么意义与实用价值？

如果都回去不到独自的实用价值，也许就要考虑换回管理工作了。

四

回去到新管理工作时，不用疯投份文件，思考自己要的是不是是什么，对什么感兴趣？

一般来说虽然会碰壁，但是也要坚持，毕竟那是自己的职业规划啊。

千万不能想到的进了家自己不迷恋的行业，自己不迷恋的其他部门。

不然都扯了民政部门了，再进一步解除婚约，对双方都是种伤害。

五

有些过渡阶段工资不是你考虑的第一位。

有些过渡阶段你不让实在太在乎玻璃情。

有些时候你不让实在太在乎他人的观点。

有些时候你不让实在太考虑短期的不能不。

有些时候你不让实在太在乎那些没用的人格特质。

任何时候你都不让中断修习，努力学习的好像才是自己的。

六

时刻始终保持一颗哀愁的情，踏实的情。

想到自己不想要的，然后去积极支持。

路上有其他的岔子，可以忽视就忽视，不能忽视也可以跟着走。

不想明白以上缺陷，你的情情应该是这样的：天高云淡，望断南飞雁。