深圳90后员工因病1天，看到工资条的那一刻，气得直接辞职

告假对于在人际关系的朋友们来说，是最正常不过的真的了。每个人均会相遇真的，或者卧病在床的时候，在的公司告假也是理所当然的真的。但对于90后的小王来说，这次的公司的告假，却让小王心灰意冷，也彻底对的公司失去期望。

小吴中学毕业后，和很多人际关系朋友一样，去一线大城市蛇口去寻找的发展的机会。经过朋友的简述，开了一家的公司做销售的工作。因为小吴人勤快，言语又甜，获得很多助手的好感，工作关系也很好。可是有一次因为降水量变化，小吴胃痛了，又是咳嗽，又是流鼻涕，还带点哮喘。

小吴刚开始还能强行自己上班，但后面病情愈来愈严重，再次不得不告假如常养病。于是让助手代替小吴请了1天的病假。但第二个月发薪资的时候，小吴推断出的公司少发了自己3天的薪资。经过询问才真的，自己的薪资是因为告假1天，才扣减那么多。

再次小吴才明白，原来的公司规定，病假所需提前一天建议书病假断言。小吴向全体人员讨个说法，全体人员却说是小吴自己不用有提前看清楚职员规章制度。后来小吴看了职员规章制度，上面可能写得清清楚楚，当天请病假，不用有建议书卧病在床断言的一律按事假处理，事假一天，扣减3天薪资。小吴觉得自己受了委屈，还罚了钱，觉得不公平。一气之下就辞职走人了。很多人际关系人对这件事的是非就是，的公司太不用人性了。人际关系的你有相遇这样的真的吗？你是怎么是非这件真的的，欢迎在纽约时报第一区网志，和大家一起交流。