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高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

发布时间：2023-12-26

高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

只有全日制大学教育取得文凭的人才是传统意义上的干部身份，虽然现在干部身份已经取消，干部身份被公务员身份所代替，但只有全日制本科学历才能考公务员，所以，传统意义上的干部身份还是全日制大学毕业生。

: cdcredit

最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议，你觉得大专算不算大学呢？

专科国家是承认大学的，也是国家高等教育的一部分，只是毕业时本科生会有学士学位证书和，专科生则只有一个。由于扩招严重，和专科生的社会认可度相对较低，导致了专科生的矛盾，无论专科本科都是学习一些基本的理论知识与技能。要向窥的科研的门径，现在普遍都要研究生学历了。不过上了专科也不要气馁，大三有一次全日制专升本的机会，考上了你就是妥妥的本科生了，我身边有好多同学都是专科升本，然后考研。继续自己的求学之路。人生是一场长跑，需要持续努力的。

: 天涯众筹

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历真的影响工作吗？我的回答很明确，当然影响，而且影响非常大。为什么这么说呢？一、学历是衡量学识水平的基本标准说起这一点，大多数人都是同意的，但恐怕有一部分人不会同意。通常大家都会举例，我们老板高中毕业，但是领导着一群硕士、博士。我们身边的谁谁，有研究生学历，但是做事却还不如一个中专生老道。这样的说法，比比皆是。但我要说的是，学历，还确实是衡量一个人学识水平的基本标准。为什么这么说呢？如果你是一个研究生，那你经过的教育，就要比本科生更多，更高一个层次。在我们周围，也确实有低学历的人比高学历的人有能力的情况，但不可否认，高学历人才经历过的教育，肯定是低学历人才没有经过的，得到的学识，也肯定更多，只是有些低学历人才的实践能力，也确实有比高学历人才强的情况。但从现实中，我们可以看到，在各个领域的拔尖人才，确实更多的是高学历人才。比如，张朝阳、刘强东、马化腾、柳传志等等，都是名校大学毕业生，他们的大学经历，也为他们奠定了一生的从业基础。二、学历是许多行业的准入门槛学历，在更多情况下，是进入某个行业，或者参加某些考试的敲门砖。我们可以看看全国公务员统一考试，各省市的公务员考试，都对学历有明确要求，现在，最低要求是大专以上学历，但高学历者有更多优惠，比如：参考人员一般都是限制在18周岁以上、35周岁以下，但对于硕士研究生和博士生的年龄限制可以放宽到40周岁以下。这就说明，有学历者才能参加考试，而高学历者年龄上会放宽要求。再比如，当前很热的国家司法考试，对学历标，是“考生应具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。”这些很更的条件，把不具备学历条件的人都关在了门外。三、学历是走上领导岗位的必备条件当前，从公务员序列来看，随着干部年轻化、高学历化，学历的作用正越来越得到重视。当前，选拔厅级干部，最低要有本科学历，如果没有，是得不到提拔的。选拔处级干部，最低要是大专以上学历，如果没有，是得不到提拔的。由此可见，学历的重要性。当前，全国有一大批走上领导岗位的年轻干部，比如县长、市长等，大多都是清华、北大等名校毕业，而且大多数都是研究生以上学历，学历的重要由此可见一斑。四、学历是许多行业拿到高薪的前提如果想进入热门行业拿到高薪，那么学历就显得更为重要了。去年，一则中石化招聘录用人员的公示信息引起了热议。从中石化所有录取及候补名单中可以看出，北大27人、清华12人，总计占录取人数85%，俨然就是清华北大的专场，其余均为康奈尔、剑桥、伦敦政经等国外顶级名校，而传统石油系高校毕业生无一进入中石化总部机关。而中石化招聘从学历上来说，公示的录取名单全部具有研究生学位，其中博士18人，硕士28人，表明了当前国内央企总部机关对高学历人才的青睐。我想，当你看完这段话的时候，学历的重要性已经不言而喻了吧？如果我们是年轻人，那就要更加努力，考上一个好的大学，获得一个好的学历；如果我们已经是工作岗位上的中年人，那我们也可以继续努力，通过多种方式提高自己；如果我们是家长，那就要在培养孩子的过程中，引导孩子好好学习，考上好的大学，获得好的学历。朋友们，学历真的很重要，真的会影响工作，甚至影响你的一切。

: 信足

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

这个自考，跟正经高考上的全日制大学不一样，现在很多用人单位要求的是全日制本科，而不包括自考，含金量是不一样的，我个人建议你不要去，除非你考不上本科。

: 笨啊笨_

中职要不要专升本？

咱俩一样哈，我也是中专毕业生，学习不是很好，上了一个专科，出来工作才发现学历真的很重要，好在现在网络教育快毕业了，大多数企业还是认可的，假如你还在上学，我希望你是走全日制的，那样的含金量不是我们这种学历的人能比的。工作也比较好找，可能有人说中专学的是技术，出来当技术工人就好，可是现在技术工人又怎么好当，我们厂随便找一台设备就是全英文，你刚开始工作还可以问问，日后呢，总不可能一直找人问，那样公司招你就没有什么意义。所以好好学习，能走全日制就走全日制。

: 月下无缺

教师应该教学生追星吗？厦门中学老师在上网课时教学生去粉肖战？

1、古语有云：“师者传道授业解惑也”。老师的职责是教书育人，不否定娱乐自由，但肯定不是给学生做“追星”的表率。学生正是思维启蒙，模仿学习的阶段。老师的这种行为，还真是给学生添上“浓墨重彩”的一笔。学生年龄尚幼，他们现在的任务是学习成长。他们有自己的娱乐方式，但肯定不是“追星”。2、学生不是老师追星的“工具”！老师是成年人，追星是自由的权利。老师可以通过任何方式、手段追星，你可以花钱看剧，你可以发文支援，你可以…但老师追星的手段中必定不能有“学生”。老师和学生在行为上是教与受教的关系，在感情上可以是“师与生”，可以是“朋友”。但学生绝对不是老师追星的“工具”。3、要理智！人分感性与理性，但即使感性的人也存在理智！这老师个人不理智行为，不仅自己受累，还得让明星背锅。老师不理智的行为，没感觉这么多年的系统教育受到侮辱吗？当上老师至少也是本科吧，这么多年的教育，都没学会“理智”二字？

: 春田兔兔2016

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

扩招的时代已经过去，未来大概率不会再出现，大学本科生多如狗，硕士遍地走的情况了。未来，职高、专科生将是主流，专科、职高等将会成为职业类培养的基地，就业情况也会大幅度改善。目前的问题就在于中国人口过多，竞争压力过大，没有什么办法筛选人才，只能从最低层次的学历开始筛选了。而进入到社会几年之后，学历带给人的影响也会变得越来越小。即使是专科生，也还是有很多机会与途径来提升学历的，有些甚至还可以深造成为硕士。其实，最简单来说：就是学制不同。专科是3年，本科4年。就这1年的学习时间，专科生究竟少学习了些什么？答案是：一些“无用”的东西。是学一些作为会思考有感情的人应该学习的一些“无用的”课程。或者说在这多出来的一年里，本科生才有精力和闲暇去读一些看起来没有直接用处的“闲书”，学一个看似无用的小技能。这些，专科学校一是没时间，二是没意识。很多人把培养实用性人才的教育精神理解成培养实用性技术技能。所以，在很多本科院校都要求学习的一些课程，在高职院校就被直接弱化了。有的学校为了节约课时，让学生在网上学人文公共课，在线下就只学与专业有关的课程或者技能。这样虽然减少了课时、节约了办学成本，提高了授课效率。但是牺牲的是学生的综合素养。确实，专科生在就业市场上会遇到一些歧视的问题，没办法，起点确实相对较低，只能想办法去提升、弥补学历带来的落差，需要不断地努力才可以。

: 了无牵挂呀

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生的确比本科生差，差几分或者几十分，这是事实不是偏见！商业的眼光来看这个问题，很简单也非常准确！先举2个例子吧！例1，假如你买房子，会不会看品牌？品牌的背后大概就是房子的质量、设计、美观、实用性、小区各方面的配置与环境等。例2，假如你是用人单位，面对众多面试者，你会如何选择这些人呢？大概会先从众多简历中选出本科生吧！上面的2个例子并不能说明专科生是否差，但从商业角度来看，他们本能的会选非专科生，因为这个时代发展太快，没有时间想，所以简单粗暴的操作很容易理解，不是看不起，而是没时间看。实质角度看问题专科生的“差”来自很多方面。比如学习能力上、家庭条件上、专注力不够、不明白自己的学习目的等等。大家只看见“专科生”这三个字，它是结果，所以不管是什么原因变成了专科生，从品牌效果上会比本科生缺点什么，这很正常吧。当然，不可否认，有很多厉害的专科生。不管是科研还是商界都有很强的牛人，所以时代在发展，大家的眼光也在发展。别人怎么看，我们管不着，主要是自己如何看待自己，只要你认真对待事业还是人际关系，问心无愧又何来什么专科生和本科生的差别呢！问这个问题，大概是自信不够或者被区别对待了！但这个社会没有只靠某个人或某个组织就活不了的，所以请不要怀疑专科生的能力，更不要怀疑自己的能力，另外再重新考个本科也没什么难得，现在本科生就跟白菜萝卜一样多，那还有人觉得本科生比专科生强呢！在我看来专科生不差！努力学习

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