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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2024-01-08

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我认为，技术方面的创新需要学历，经验丰富的人可以更稳定的发展自己懂的行业，所以学历和经验各占50%吧！为自己找对了喜欢的行业是重点。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

亲戚老王家的儿子小王，今年26岁，硕士应届毕业生，由于去年底一直忙学业项目，错过了秋招，因此打算参加春招找好自己的工作。小王过去也没有什么实习经历，对市场上的薪资行情并不了解，知道我过去做了许多年的HR，便特意来求教。“像我这样的硕士毕业生工作大概会有多少？和本科毕业生比较有什么差别？”对于这个话题，我给他提供了自己的几点看法。一、硕士毕业生起薪普遍高于本科生对硕士生和本科生而言，同样是职场新人，但市场上的起薪却存在一定差距，甚至部分求职者的差距是倍数的关系。当然，也有人会举例子，有的本科生起薪就超过了XX硕士，这样的个例的确也存在，但是从普遍而言，差距是较为正常的。首先，硕士一般都会比本科多读3年或者2年的书，两者受教育的程序不尽相同。假如硕士的起薪和本科生都一样高，那么以后愿意往更高学历深造的学生会越来越少，毕竟花了时间金钱去学习，收入没相应增加，这样的教育投入得好好衡量下。其次，正因为硕士毕业生多了几年的学业，他们在心智成熟和解决问题的能力方面可能更胜一筹。比如有的理工科硕士，在校期间就参与或者负责了不少的项目，将来毕业后从事研发工作，就能很好地适应职场的环境。最后，硕士生的学业阶段更偏重于实操，本科生的学业阶段更偏重于理论，从这个角度来理解，企业招聘硕士毕业生，减少了培训所需要的成本。综合上述三个方面，使用硕士生，对企业方的收益可能会更高，那么付出的薪资代价则也会更高。二、硕士毕业生之间的薪资也存在差异化同样是硕士毕业生，但彼此之间的薪酬也会存在差异。第一、学校的差异在市场上，一名985高校的硕士毕业生在起薪上可能会比普通高校硕士毕业生薪资高出10%-20%，甚至更多。前段时间我们公司招聘技术岗位，应届硕士来应聘了两位，双非毕业生填的期望薪资是8K一个月，985毕业那位直接填了12K。后来我通过调研才发现，似乎985那个硕士填写的并不算高，如果去大厂工作，起薪20K、30K都很正常。第二、专业的差异学弟小刘是某高校金融专业的硕士毕业生，他2019年毕业，当年拿到的起薪大约是15万一年。这个数字比起许多管理专业或者冷门专业的硕士生来说，确实高了不少。因为专业和所要从事的行业还是具有高度关联性，金融行业整体薪酬高，那么应届生的起薪自然也就是水涨船高。第三、城市的差异因为城市的不同而导致毕业生的薪资差异也是客观情况，比如一个研究生在北京就业，月薪可能过万，但是去中西部的小城市发展，可能就只有一半左右。三、硕士生的薪资上升空间一般大于本科生刚才谈论了硕士毕业生和本科毕业生的起薪差异，但在我看来，这也许并不是两类人群差距最大的部分。双方同样工作几年后，薪资的增幅也会有所差异。比如我是本科毕业，当年我的同学硕士毕业，参照我们两人同样工作三年的薪酬数字，他增加了80%左右，而我连50%都没有增长到。为什么会出现这种情况呢？我认为核心的一个要素是硕士生整体学习根基更加厚实，在企业中也普遍更容易进入工作的状态，并且一旦这种状态激发出来，获得的职场资源也会更多。比如我们公司曾经一个硕士毕业新人，入职不到两年就晋升做了主管，五年就做了部门经理，是公司里30岁左右最年轻的中层正职。而本科生尽管也有出色和能干的，但是恐怕得付出更多的努力才能在同样时间里做到这样的成绩。写在最后以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，国家认证生涯咨询师，企业管理咨询公司合伙人，高级培训讲师，联合出版多部管理书。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！

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长春南部新城，惠仁，慧谷学校到底怎么样，和师大吉大有关系吗？

南部新城是没有吉大慧谷和师大惠仁这两所学校的，这两所学校都在高新南区。所以你问的应该是这两所学校属于什么性质的吧。吉大慧谷：其实吉大慧谷的前身是吉大附中南校。2016年重新整合的，是吉林大学和高新区管委会合作办学的小初连读公立学校。吉大慧谷师资力量：公开资料显示吉大慧谷40％的教师来自吉大附中，剩下的60％是按照百里挑一的选择精选的骨干教师，可谓师资力量十分强大。师大惠仁：办学性质与吉大慧谷如出一辙，是东北师范大学与高新区管委会合作办学的一所小初连读公立学校。师大惠仁师资力量：教师队伍中研究生学历将近90％，所有英语老师都拥有八级证书，师资力量同样不可小觑。并且师大惠仁的特色教育很有意思，有世锦赛项目和一些创新课程。最后总结：其实高新南区不光有这两所实力强悍的学校还有尚德学校，强大的私立学校北师大附属学校。简直就是长春市的教育板块。关于孩子的教育问题，家长花多少都不嫌多，头条的小伙伴们你们家的学区都是哪个学校呢？欢迎评论留言。

: 小牛的糊涂日子

请问学历重要吗？

因为全社会受教育的程度越来越高，所以高的学历变得越来越重要，它是踏入社会的起点。毫无疑问高端的、核心的工作都要求高学历，所谓没有金刚钻不揽瓷器活就是这个道理。当大部分人还是文盲的时候，小学毕业就很了不起了，当大部分人是大学毕业的时候，没有高学历，就泯然众人矣！

: 春天花会开321

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

亲身经历，第一学历很重要，会跟一辈子

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这个问题牵涉到很多内容。第一是家庭教育和学校教育边界问题，学生家长老师之间关系边界问题。在学龄前孩子的启蒙、生活习惯、生活技能、学习习惯、待人接物是父母的职任义务；入学后的启蒙、学习习惯是学校和家庭共同的事。随着孩子的成长，家庭作业本家长本就不应该掺和，让孩子自己面对。第二古语："放牛娃娃天照应" "儿孙自有儿孙福" "山中出宰相平地出霸王"。学生的成长成才学习习惯比分数重要，生活习惯家庭熏陶对人的人格形成对人生比成绩更重要，孩子的胆识、胸怀、自我修养、勇气最珍贵。其他的伙伴、同学、师资、学校、当地教育资源更复杂，只愿孩子自身好好学习天天向上…

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这个问题可以从两个方面来看，一个是直接解决问题的途径，这个途径是多种多样的：辅导机构、托管班、家教、同学、邻居，或者网络上很多的APP软件都可以解决这个问题。现代科技的发展已经为我们提供了足够多的资源可以利用，辅导孩子家庭作业方法多种多样。但是我更想从另一个角度来看这个问题，从孩子成长的角度，找替代方案是下策，培养孩子自主学习的习惯才是解决问题的上策。小学生在三年级之前重点在培养学习的习惯，这个大家都知道，学习习惯包括什么呢？除了按时到校、认真听讲、按时完成作业、自己收拾学习用具这些好习惯之外，有两个学习习惯是容易被我们忽视的——思考的习惯、提问题的习惯，加起来就是自主学习。思考的习惯包括在课堂上跟随老师的启发去思考，也包括自己一个人的学习时间的独立思考。独立思考的习惯是自主学习的基本能力，在辅导孩子做作业的时候有时会发现，孩子不会做题的原因是TA根本没有思考。因为知道父母每天都会在身边守着自己做作业，遇到难题时，想都不想、张口就问多省事儿啊！另一个需要培养的习惯是提问题，就是把独立思考的结果输出，变成语言或者文字，告诉老师。父母要多鼓励孩子把观点、疑问，尤其是跟别人不一样的想法说出来。当家庭作业有不会做的难题时，父母也要鼓励孩子向老师求助，当然求助的前提一定是孩子经过思考也没能做出来的。所以，无论家长的学历高低，都不要把给孩子辅导家庭作业当作最重点的工作，而要把培养孩子自主学习的习惯作为核心目标。尤其是孩子到了小学四、五年级，你会发现一个班的学生开始出现巨大的分层，低年级成绩好的学生有不少一落千丈，原因就是，这些孩子的成绩好是父母“盯”出来的。当父母不再“盯”，或者孩子不再让父“盯”，问题就出现了。最后需要说的一点是，不是说父母学历不高，就可以什么都不做。如果把培养孩子的自主学习习惯作为核心目标，父母可能要付出比辅导家庭作业更多的时间和精力。比如在孩子写家庭作业的时候父母坚持读书、每天在固定的时间和孩子一起阅读等，无论父母的学历高低，这些事情是应该做的。

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快五十了，只有初中学历，怎么找工作？

可以去人才市场看看保安或者门卫方面的工作，如果你有一技之长，可以在自己擅长的领域内找工作！

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