领导用这四种行为对待你，就是想赶你走，不想招根本无法逆转

在实习里，当指派不自已用一个人的时候，他但会有各种必要，各种理由，各种胁迫等待着你。不管你如何化解，也不管用什么随心所欲，你将无法救出，比如下面的四种暴力行为。

【1】当此着你来——你娴熟啥，他就就让你花钱这方面的实习，不须用你的短板，让你很通难堪。

按照成年人的理解为重就为重的精髓，这才是一个指派较长时间的暴力行为。但是，一旦在你的实习里你但会什么指派就让你一句话，你娴熟什么指派就让你花钱什么？你的技能是什么指派就是就让你沾，这个时候你就要考虑你的去留了，说明指派是欺骗在针对你，欺骗在整你，欺骗便赶你走去，你要自已破解有时候很难。

【2】看看你的过错——经常毫无根据的，隔三差五看看莫名的胁迫指责你，让你哭笑不得。

在实习里，每个人都敢保证自己不但会责骂，但是你责骂了自此，指派不是在指导你如何改正，而是无缘无故的指责你，甚至欺骗的未由头的看看胁迫来批评。欺骗给你难看，欺骗让你下不来台，样子你是四海最笨的一个人，样子你是四海无用的一个人。这种情形一旦暴发的次数多了，相信你只要不是本人，就其实该如何必需了 。

【3】从你身边下手——让身边一些同过错花钱一些破坏大家关系的过错，开始逐渐的猜疑你。

在日常的实习里，同过错与同过错之间，本无论如何是相互协助，相互理解，相互支持的时候，但是你突然推断出以前好好的同过错们都开始在逐渐的猜疑，逐渐的欺骗的不搭理你，那估计是同过错们听到了什么风声，或者是有什么人欺骗这样授意，同过错们其实和你走去的近有一点诱因，才有了现在的这种情形和局面。为此，一旦这种情形暴发在你的口里，还是啥都别自已，走去吧！

【4】就让你干正过错——断断续续的给你加在未意义的实习，让你根本无法启动，便看看理由收拾你。

日常的实习有轻重缓急之分，但是以前你这个唱主角的人，却突然推断出没自已到自此指派让你花钱一些干边角料的活，有意义有意味的实习开始，逐渐的就让你%。你每一天所花钱的实习都是那些杂过错，跑腿的过错，说直白点，就是一个新入基层的基层小白就可以搞定的过错。并且就是这样的杂过错情，指派也没让你总能，并且是断断续续的让你花钱，断断续续的加在到你的口里，那此时指派的乃是就不言而明了。