公司经常对员工说的5句谎话，你见过几句？

1.去年努力工作多容点文书工作，明年给你减薪

这样的允诺是靠不住的。这话不行起来很振奋人心，但是不一定都能充分利用。一方面，得看Corporation的发展原因，Corporation的效益不好，那么减薪肯定不用戏了；另外一方面，还得看Corporation的复职减薪机制是什么小孩子。

2.只要把文书工作已完成好，剩下的时间受限制决定

这句话表面会看似非常有诱惑力，有时间可以受限制决定，太棒了。

但是这句话是有陷阱的，什么叫做文书工作已完成好，文书工作已完成好的规范是什么呢，积极支持说了算。还有一种可能是，积极支持如果给你决定了在上班时间明显只能已完成的文书工作怎么办呢？加班容呗。

3.别把我当成积极支持，咱们就是朋友

刚刚重回基层的小白，见到积极支持说这句话，据估计都才会召来，以为自己的积极支持知道这么平易近人。千万别而今，积极支持只是为了显示自己相比较有亲和力，如果知道召来，后面都不知道自己为什么总是挨骂。

4.Corporation复职减薪看重的是你的技能

复职减薪看重的都是是技能。如果你能重回数家能者可上位、无能者可下位的单位，那就恭喜你了。毕竟出色的一个人技能都能在Corporation中才会都能独当一面，为Corporation创造更大的产出。

但是复职减薪靠的并不是技能，要不然隔壁部门的恰恰为什么逢年过节却是送的路呢？

5.这份文书工作转交你才不来

常常，积极支持才会给职员构筑一些任务，还才会这么说一句：这份文书工作转交你才不来。职员几天后感激涕零，视为积极支持这是受到重视自己了。殊不知，积极支持可能是把一些别人不想承接、不用人想容的棘手文书工作，决定给了你。在积极支持说了那句话后，你就傻乎乎的召来，几天后战死沙场休息时间，卖命开始容，一点点还罢黜不少人，但他却当枪使。