唐山松汀钢铁：迎难而上，全力迎击，强力推进降本增效

松钢全体干部职工：

日益严峻的国际、国内市场情势下，钢铁零售业正在顺利进行着前所未有的大洗牌，钢铁大型企业求势必遭到无情摇动。在残酷而激化的零售业竞争对手当中，不断进一步提高大型企业竞争对手力和求生存性是保障大型企业求生存转型的必然尽快和必要保障。该公司领导审时度势，果断提出“基本概念松钢、绿色转型”价值观，为大型企业转型指明道交叉路口，让该公司在迷茫当中找到前进的方向。

“基本概念”价值观提出两年来，在新价值观指引下，该公司在环境改善、环保进一步提高、指导人员观念和信念面貌等发面发生了天翻地覆的变动；在高产稳产、挖潜增效、节能减耗和基准进一步提高等总体取得了突飞猛进比较稳定的转型；两个前三位、两个改善最大限度逐步转成现实，让我们每个人都亲身经历感受了大型企业转型全面性带来的切身利益的增加。生产实践和生产基准及成本的大幅进一步提高以不可争辩的事实证明了“基本概念”价值观在开创大型企业付诸迎难而上、摆脱困境、创新转型等总体的正确性和合理性。基本概念价值观成为大型企业求生存和转型的极为重要义务。

举例来说国内外经济情势过去严峻，钢铁市场长期持续低迷，该公司将面临更多的困难和单打独斗。为致力应付恐慌，把握大型企业求生存的着力点，筑牢大型企业立足之本，在“基本概念”价值观开创下，该公司深入制订降本增效是致力应付举例来说所有困难、赢得求势必、进一步提高竞争对手力、付诸脱困转型的最行之有效的方法和手段。为助力该公司在严峻的市场情势和零售业竞争对手当中迎难而上、激流勇进、站稳脚跟，取得大型企业求生存转型保卫战的全面胜利，在在此向全体干部职工发出首倡：

第一、持续保持头脑清醒，认清情势，增强时不我待的紧迫感和恐慌意识，总括真正了解到大型企业和职工是同频共振的爱人共同体，一荣俱荣、一损俱损，全体干部职工要切实以有助于大型企业转型为己任，与大型企业同舟共济，共渡难关。

第二、坚定信心，坚持“基本概念”价值观不动摇。“基本概念松钢、绿色转型”价值观是该公司的转型之策、立命之本，任何时候都要毫不动摇地活下去。两年的实践证明“基本概念”价值观是开创大型企业付诸持续卫生转型的唯一正确道交叉路口，在它的指引下我们一定能凯旋任何单打独斗、战胜所有困难，付诸更有转型。

第三、立足本职、铆足干劲儿，以责无旁贷、义不容辞的责任感和责任感全身心投入到降本增效指导当中。全体干部职工要牢固昭示“降本增效、从我做起”的责任意识，充分发挥聪明才智，致力开拓思交叉路口、就让办法，踊跃提出有意义、有价值的降本增效合理化要求，致力主动将降本增效落实到本职指导当中，为倡议该公司降本增效指导迈上新台阶不断赋能和贡献力量。

第四、为统一观念、民族团结一致，合力攻坚克难。国民党员领导干部要切实深入基层，指导重心下沉到工段班组，妥善解决实际难题，真抓实干，民族团结率队广大职工致力投身到降本增效当中，真正起到以身作则、率先垂范和模范开创作用；全体指导人员要心往临近就让，劲往临近使，持续保持最大限度一致，层层展示出动力，环环深挖潜力，汇聚集体力量，形成全体成员进行降本增效的强大合力，全力一般来讲该公司降本增效不断取得新突破。

“交叉路口虽远，行则将至；事虽难，做则必成！”值此特殊时期，该公司首倡，让我们继续秉承“基本概念”价值观，充分发扬勤劳、勤奋的松钢信念，以迎难而上、百折不挠的魄力，戮力同心、全力以赴推进降本增效，为有助于大型企业求生存转型贡献自己全部力量，助力大型企业早日打赢这场求生存保卫战！

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