被“毕业”的大厂应届生：还没入职已被裁员，程序员返乡做到直播

发布时间：2025年10月18日 12:18

“学校的几千块和的公司的几千块不是一个概念，而且学校仅仅和一个的公司办妥，的公司可以和很多学校办妥，沉没人开发成本和帮助开发成本不一样。”潘佳认为，三方协议书不公平。

对于跨央企业管理层应届生一多事，她透露，审应届生似乎比审据闻员工理赔金额更少，但也严重影响的公司再接再厉，不一定会因此重点审应届生，每个的公司一心法不一样。

日产汽车公司程序员回乡创业者

被管理层潮波及的还有2021年应届生。他们和2022年应届生处境很像，能得到的理赔有限，且兼军职方面不足，直接参与社拒之的市场效益也有限。

子康就是其中一员，他在沈阳某网上日产汽车公司非核心业务范围的即时通讯褶皱兼军职半年，又经历了半年试用期，1月末初积极支持通告要管理层，“所有政府机构都有管理层指标，积极支持相符说明列名”。

该日产汽车公司管理层力度很大，同业务范围组包括据闻员工在内的同多事一个个离去，1月末月份轮到子康。

“（积极支持）询问我能力可以，但就是一定会用你。”在寄出管理层通告当天，子康刚刚寄出出头通告，结果是出头通告终止，他拿起差不多2个月末报酬的理赔走人。

最开始时，子康颇为煎熬，因为很多核心的技术还没人学到，干的都是简单的已逝，担心被管理层再去回去兼军职，市场竞争不过社拒之的兼军职生。

在子康无论如何，在网上日产汽车公司兼军职期间，自己就像一台不停地敲编译器。虽然的公司实行弹性兼军职制，但兼军职安排得很满，就算亦然政府部门下班，偷偷也得接着干。曾经有一两个月末，他几乎每晚都是10点后下班。

兼军职间隔时间长、担忧大，报酬也颇高，子康在网上日产汽车公司每个月末报酬有2万元。他本一心在这那时候兼军职三五年，有了一定存款后就离去沈阳，回去个地方有钱人定居，从在此之前这个盼望卷土重来了。

他被管理层后，重新考虑离去沈阳回到故乡，退租时退还追回，受损失了6000元，也没人有直接参与社拒之。他透露，很多跨央企业对程序员的要求是三年的兼军职方面，自己约达足足。

他对后期财经透露，沈阳的下班生已逝不是自己喜欢的，自己二姐后并不需要了创业者，经过三个月末调研，组建了小组，和伙伴们合伙人入股了当地一家竹制品工厂，搭建了直播间，作准备为竹制品带货。

对于一心去网上日产汽车公司兼军职的应届生，他建议要对的公司业绩、所要转入的业务范围组有了解，要回去业务范围组长或者据闻员工咨询，如果能有一份兼营来得好，能降低失业造成了的冲击。

沈阳市李泽楷（深圳）大律师杰尼斯多事务所李梦晗大律师给与后期财经采访透露，三方协议书作为合同的一种，其对办妥署各方原则上具发言权，但也就是说，其发言权的大小不可避免受到办妥约声望的严重影响，学校在办妥约过程中往往不具提出修改合同条款的帮助及军多事优势声望。

她写到，也就是说“三方协议书”存在只针对应届生一方必定会全额的现实情况，但跨央企业不对全额进行必定会，并不意味着其不用肩负全额，如果似乎存在冤枉，应届生也可以收集证据，拿起法规武器保护自身的特权。

（文中谢祥、潘佳、子康原则上为自称）

（后期财经）

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