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远程教育的学历有用吗？

发布时间：2024-01-07

远程教育的学历有用吗？

当然，国家自己设定的远程教育，当然是有用的，学信网上都可以查的到的

: 七个圈耳针

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

谁的经验也不是娘胎里带来的，只是他们提前进入社会得到的经验，有些职位必须要学历，你有了学历晚点会有经验的，而那些有经验想要学历确没那么容易，你说学历和经验哪个重要

: 百事可乐101

it培训机构哪家好？

IT培训的话看你想要哪一个方向。ja和大数据和人工智能首推达内教育。培训完成后有BAT等大企业双选会，只要你优秀还是可以的进去的。普通人学历不高的话连面试资格都没有，达内就可以提供这些机会。虽然达内的收费比较高，但还是比较值的。其他的培训机构例如黑马程序员可以去学学ja和web,但不提供就业机会，如果学历低还是不要去。尚硅谷的课程体验比较好，偏高端，同样也不提供就业机会。总的来说，如果你是转行，学历专科以下，想进大公司拿高薪，建议选达内。如果是想要跳槽，预算也不是很多的话，可以考虑尚硅谷等的线上课程。学完后更新一下简历，补充一些项目也可以提升你的竞争力。

: 南南向北

学历对于找工作真的那么重要吗？

我认为，学历对找工作有影响的！但是对于上述这个问题，要辩证的看待，好的学历会为你找工作提供便利，但无论在哪个岗位工作，只要持续学习，不断积累，打磨一项过硬的技能，即便没有好学历，你的职场之路才不会太差。具体看法如下:1、若是一起去工地，有没学历，起初差异不大，但是因为有学历的人可能更聪明、见识广，很有机会被快速提升。2、即便同样一个进厂做普工的机会，有学历肯定比没学历好，并且被重视程度高些！3、没有学历，肯定进入不了企业的办公室或管理层。4、在20-35岁，学历就是你的敲门砖，有学历就比可以进入好一点公司或从事好一点岗位。5、随着年纪的增加，尤其超过35岁-40岁，学历影响慢慢减弱，与之相伴的是，职场更看重你的从业经验或专业技术，因为这些技能是为你的职场加分的。6、但若是过了45岁，你没有专业技能的，有学历和没学历的差距又在慢慢缩小了。

: ababo

1966年前的高中生相当于现在什么学历？为什么？

小学！

: 兔子抓狂了

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

让孩子给家长当老师，教自己！孩子不会去问同学与老师，孩子通过老师家长给家长讲明白了后一定狠狠表扬孩子！费曼学习法最厉害的一种。

: qetuokhfa

初中毕业可以干什么？

可以去学点技术类的，手里有技术，不怕没饭吃，而且有兴趣的还可以通过高考来提升学历

: Nicolead

我是选择学历还是工作？

首先就学历和能力来说，大部分人的认知都是不可能找到特别好的工作，但反向的来看，有很多学历高，能力好的人也不见得会过得比学历能力一般的人好。虽然社会上不乏有高能力高学历的人身居不错的工作，光鲜体面，清闲高薪，但是我们要深刻的明白，无论高学历高能力的人有多少，优越的职业或者岗位终究是有限的，更多的岗位还是需要各种类型的人去填充进去。高学历和低学历的新人进入同一个岗位工作，决定了他们今后收入和升迁的还是要看工作经验和个人能力，而从这一点上来说大家的起跑线是一样的。或者说，即使因为高学历者的眼光和交际圈可以让他在工作中或者不错的成绩，但是这并不是说低学历的职员就不能弥补这中间的差距，只不过需要更加多的付出和努力来缩短差距。那么如何提升自身的能力或者工作经验呢？只有一个方式——学习！所以我们在规划人生中第一份工作的时候一定要抱着两个点：1、浓厚的兴趣导向；2、强烈的学习欲望。人生的第一份工作往往决定了一个人对于今后人生规划的道路，所以说如果选择更偏向自己喜欢的职业来做，甚至把自己的爱好当做工作，那么你一定会如鱼得水，同时也愿意去深度的钻研它。至于强烈的学习欲望是来自于两方面，一个是兴趣导向的延伸，另一个则是应聘岗位能给你提供的机会和资源，这决定了你在这里能否学到东西，能学到多少东西！有很多应届毕业生往往在毕业后选择第一份工作时优先考虑薪酬的多寡，其实我更建议先学习，当然薪酬和学习之间并不是完全对立的关系，有一些不错的大公司，招牌的新人不但薪酬不错，还有很好的学习机会和晋升条件，但是这样的情况比较是少数，归根到底是你的能力，而且任何一个大的公司都愿意提供学习机会，帮助员工优秀，以便胜任企业更多的工作，所以如果希望自己今后在职场路上被人高看一眼，拿得出手的工作经验和你的学习证明才是最好的敲门砖！

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