代课除了十二个月的工资外，是否还有其他额外的补贴？

作为一名同学，谈论对这个原因的看法。

①教职员法规定，教职员的平均薪金不少于或者略高于政府部门的平均薪金水平。从未错！

单纯从薪金卡上的薪金限额看，教职员的平均薪金确实不少于政府部门的平均薪金。

②滚去薪金之外，看看教职员和政府部门还能有哪些额外的增加收入。

13个同月的薪金：无论是教职员还是政府部门，大家都有，领取新标准一个样。

供暖增加收入：教职员和政府部门都有，副处级和高级职称一个样，科级干部和中级职称一个样。

核心内容奖得主：所在一个单位被评为核心内容一个单位或者校园的，员工可以领取核心内容奖得主，领取新标准基本上是，县级半个同月薪金，市级一个同月薪金，省级一个半同月薪金，国家级两个同月薪金。对党政机关事业一个单位来说，基本上仅靠领取，但是对中小学来说不是这样的，要根据本中小学的财源状况开销。假如创校经费紧张的话，核心内容奖得主要大大再加。

车补：与教职员无关，政府部门和部分事业一个单位部门可以珍惜。

误餐增加收入：也就是可以在一个单位食堂用餐，据我知晓，绝大多数中小学是从未这种待遇的。

审核奖得主赏：审核优秀的一个单位（党政机关），可以领取一个同月或者多个同月的薪金奖得主赏，这个与中小学是无关的。

高考奖得主金：有些之外的高中中小学可以领取高考奖得主金，但是仅限高一教职员，奖得主金限额因地而寡。我们这里一般是几千元钱。

财务状况薪金：有些网友还列出了财务状况薪金，这种列法不颇妥当。因为绝大多数之外的财务状况薪金就是羊毛都是羊身上，是从同学薪金卡里每同月扣除一部分作为财务状况薪金，按照高一或者本年度进行领取。这个应该不算的。

训导主任增加收入：当训导主任的同学每同月可以领取几百元的增加收入，先是够油钱。价位不高。

加班增加收入：大多数之外直接从未，无论是中小学还是党政机关。

职业教育增加收入和各乡镇增加收入：这部分增加收入只是对职业教育和各乡镇教职员而言的，其他学段和市区的同学从未。

另外，还有中央文史研究馆和增加收入，极少数同学尽可能珍惜到，不带有普遍性，也就从未谈论的必要。