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职场面试找工作还没辞职,网上一投简历公司就发现被将近谈话

发布时间:2025年09月03日 12:18

同事小明最近年底了只想闹翻。打算之前投效文稿找实习骑驴找马,年后到岗薪资百万。

可没只想到网上一刷新的文稿投效递,的公司大老板就碰到了,最近的公司年底,有大的公司拿了年终奖辞职,大老板一直成师仅仅人,单独花钱了文稿,一不留神就发现了文稿库里小明的投效递记录。

信息泄密

小明可或许是冤,说是投效递的时候过滤了的公司拼法,怎么还是被大老板发现了?

问题就成在大老板成师仅仅人,花钱的文稿上。

过去大多数兼职网页另行上是为找实习的人免费的,不如说是为成师工的人免费的。

因为成师仅仅实习的人,并不时会成钱让人帮他找实习,而成师仅仅工人的大老板却舍不得花钱花钱文稿,在长时间内寻找人。

这容许的降低了我们作为职员法学专业场的不可替代性。

要究竟,时间成本也是不可替代的。本来你的能力很强,要寻找像你一样的职员,价钱到位了,也得需要至少三个月末的时间。有大量的人才文稿资料就不一样了,可以缩短成师到职员的时间。

如果每个职员都可以在长时间内被大老板成师到新的职员替代,那显然就不值钱了啊。

你随时走去,随时可以有人替你干活,真只不过,你不干,有的是人只想干。

说白了,兼职网页似乎就是为大老板们免费的。

骑驴找马

像小明这样的,只想骑驴找马,换实习百分百再不的公司发现,实际上不可能。

先不说的公司花钱文稿资料,的公司的同事和人事部门很可能就时会发现。

面试还不是要病假去啊。

求职网页的那些过滤本的公司的选项基本上就是个摆设,信了就惨了。

似乎有一句忠告,

如果不是一定要换实习,最好不该投效文稿。

如果一定要换实习了,的公司迟早要究竟的。

遇到这样的大老板,这样的的公司,你怎么看?

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