即效能”定为跨国公司信条，甚至放在了跨国公司迈向和内部效益观之上，沦为了萨里头跨国公司文化最内部的素材。不仅如此，他还重申人人都是效能破坏者，敦促所有萨里头职员都要“像为自己的亲戚生产商电子产品一样1