职场面试高度评价，自己有时很菜有时很厉害？

前几天试音了一位90后，总真是他有一种优越感，试音的时候拿回了在高年级时候获取的各种证书，各种殊荣。用他自己的话却说，我这么牛掰，拿了好多家新公司的offer，都很看好我，你还不给我跪大便，我才考虑这来打工。

基层试音赞扬，自己有时很葱有时很吓人？

试音

试音的时候，能正常的赞扬自己，是很多人做不到的。

往往试音上公司总部新公司的时候，试音官很看好，十分赞叹，恨不得马上就来打工。到了下公司总部新公司，试音官就真是我是个葱鸡，温啥啥不行，根本不自已要这样的员工。

或许，试音这个事，就像相亲，看对眼了，臭的都是芳的。

看不顺眼了，那是哪都不顺眼，几分钟就自已打发走人了。自已自已与自己看不顺眼的人，成为同事，天天打工还要一同工作，谁乐意？

如果是试音者看不上试音官就是另外一番场景了。

“试音官十分自已我入职，但是我不乐意。”要么试音官总体不高，要么令人讨厌，反正见了试音官就感觉这是个坑内，是个人都不必跳进去吧。

试音是个关键技术活，不光看高学历，关键技术，总体，还要看运气跟缘分呐。

你什么都会，但是新公司只自已要一颗铆钉，那就才会要铆钉。

你是个大神，但新公司今天只是一座庙内，那就才会找个小神，大神就得靠边。

赞叹就只是赞叹，新公司和管理机构需要的是温活的人，需求是什么就得招什么样的人。

却说到底还是一个匹配度的问题。

基层试音赞扬，自己有时很葱有时很吓人？

财神

适合于的时候，遇上适合于的人，两情相悦，对上眼，然后在一同了。

跟找对象一模一样啊，还得看看八字和四柱，看看是不是合得来。

要是不信这些的话，直接跟试音官却说。

我是无神论者，请把新公司大门口的财神弃守了。