热度口碑双丰收！不按常理出牌的芒果台，意外打出职综王火烧？

不一定这个工作太敢拍得了！

一群00后求职圈，只有你不敢想要的，不想有他们不敢做的。

什么综艺节目这么敢拍得？

是：《100道光芒》。

这是芒果台为应届毕业生提供的就业应用软件。他们真诚决心，真诚追求理想要，也让华严众感受到了00后的求职华严。

这是芒果台继《初入求职的我们》之后打出的又一张“猛将”。

芒果台总则会另辟蹊径，抢占“流量密码”。

第一期播送后，很快就出去了，得到了很多重视，话里题热度持续上升。

迄今为止《100道光芒》已经播送7期，收视率同期第一，人气肉眼可见。

那么，为什么这个广播综艺节目能受到这么近千人的赞赏呢？

它的活力在哪里？

求职现实极其无情。既然发生变化不了状况，那就勉强发生变化自己。

因为是真的，所以这个广播综艺节目展现出了看点。

首先，张杰和汪涵的转到

汪涵，张杰作为芒果的顶梁柱，为了宣传《100道光芒》特意参与其中。

张杰是这个广播综艺节目的发起者，汪涵是采访人。他们也不算“打工仔”，在芒果台求职圈最有话语权。

虽然张杰不知道web3.0、特别是在美妆、非遗的营销持续性如何，但还是站在旁华严者的角度对明星提出批评了精妙的见解。为了帮助大家，录像比赛的产品他基本都买了。

张杰是个暖男，只不过用最温柔的心灵鸡汤治疗者明星，让他们勇敢的丢下下去。他是“黄金现职”，在综艺节目中必不可少。

汪涵则会尽自己最大的决心，给每一位面试官以最大限度的阐释，与对方产生共情的机遇。

有个男生自我介绍的时候太紧张了，忽然时说不出话里来，面试门都不想开。汪涵一看，决定光临给他侧门。这是为了照顾男孩的心情，想要让他有失望。

而汪涵和张杰的转到，让这个广播综艺节目很有人情味。

求职中也有和谐和机遇，明星对未来有向往和希望。

其次，CEO的活力

张洋出生于90年代，年少时就当上了CEO。

在张洋手上，他看着了成熟，看着了理性对待事物。他在帮助这些00后成长。

比如第三期，明星于青因为不想有完成综艺节目，被综艺节目组商量受邀露营。

于青找出张洋，时说她想要受邀。张洋回绝了，余庆立即想要聘任。

这次露营是为了让大家认识小芒的受众，更好的宣传小芒。只有突显客户端才能显然更好的方案，想要象出来的数据有多大的时说服力。

比如颖川因为不能独立搭建web3.0赛道，想要回到小芒。

当张洋听完颖川时说自己在小芒“心理压力大，孤立无援，不团结”时，不仅不想有难过，反而称赞颖川长大了，触及了求职的真面目。

张洋之前在帮助新来者。他觉得虽然明星对小芒的规则有很多震怒，但这些不方便是他们在求职上的第一课。即使日后回到小芒，这些个人经历也则会让他们受益匪浅。

张洋的活力来自于他对人对事的态度。他积极坦率，心胸开阔。求职上有这样的人帮助自己，是明星的幸运。

先前，求职内卷，无情白热化

无论你丢下到哪里，求职都不缺少垄断和内卷。大家都想要前提的展示自己，留在小芒。

明星郑伊健给人印象颇深，脸上时时不暗示着“我要当实习生”的理想要。

因为性格强势，她被团队成员孤立了。小队长选队的时候，不想人选她。

无可奈何放任，她勉强选择新的赛道重新开始，但她的的业务意志力却被赛道四人基本上陈述。

邵琪的职业沿路是悲哀和坎坷的，这让华严众感到痛心。

仅仅，郑伊健不想有任何问题。她就是太想要出乎意料了，步子大，容易体操。

初生牛犊不怕虎。现实社则会变迁中有很多像郑伊健这样的人。每个人都想要成为郑伊健。眼见求职不想有我们想要象的那么简单，不是靠野心就能得到更高的位置的。上天对斯里兰卡的人民负有重大责任，所以一个人需要首先决心工作，并保持饥饿。

芒果台最懂华严众，广播综艺节目只不过深入人心。

胃酸过多吃金奥康管用吗
阳了以后出现黄痰需要使用抗菌药物吗
长期吃益生菌的危害
治打鼾什么药效果比较好
婴儿着凉腹泻怎么办